Fördertechnik, Sorter) Störungsdiagnose und schnelle Fehlerbehebung Sicherstellung des Betriebs von Sortier- und Förderanlagen Dokumentation der Arbeiten im CMMS Mitarbeit an Verbesserungsprojekten für Logistik-Anlagen Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Profilanforderungen Technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektronik oder vergleichbar 1–3 Jahre Erfahrung in einem logistischen oder industriellen Umfeld von Vorteil Kenntnisse in Elektromechanik und Automatisierung Sicherer Umgang mit Diagnosetools und CMMS Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Das können wir Ihnen bieten Tarifliche Bezahlung durch das Tarifwerk GVP-DGB Branchenzuschläge Übertarifliche Zulagen Fahrkostenzuschuss Verpflegungsgeld Bis zu 350,00 € Prämie bei Empfehlung neuer Mitarbeiter Firmeneigener Fahrdienst Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption Kostenfreie Gabelstaplerschulung inkl.
Struktur, KPIs und Reporting Verantwortung für den gesamten Sales Funnel: Leadgenerierung, Qualifizierung, Angebotsmanagement, Vertragsverhandlungen und Abschluss Enge Zusammenarbeit mit Technik und Produktion zur Sicherstellung der Kundenanforderungen Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Marktpotenziale Budgetverantwortung und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise in der Antriebstechnik, Elektromechanik oder verwandten Bereichen Führungserfahrung im Vertrieb oder beim Aufbau von VertriebsstrukturenAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Technisches Verständnis zur Zusammenarbeit mit Engineering-Teams Strategisches Denken, unternehmerisches Gespür und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten ArbeitgeberAttraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener KomponentenGestaltungsfreiheit beim Aufbau einer modernen Vertriebsorganisation Direkter Einfluss auf Unternehmenswachstum und strategische Ausrichtung Zusammenarbeit mit einem technisch versierten und innovationsgetriebenen TeamEntwicklungsperspektiven in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung liegt bei bis zu 80.000 Euro im Fixum + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 845384/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Sie erledigen die Instandhaltung, Wartung und Reparatur von Transformatoren bei Energieversorgungsunternehmen und Industriekunden Dabei sind Sie im Rahmen von kurz- bis mittelfristigen Serviceeinsätzen für unser gesamtes Produktportfolio weltweit unterwegs Sie erstellen Einsatzberichte und Kundendokumentationen als Servicetechniker (m/w/d) Ebenso gehören die Kundenberatung sowie die Durchführung von Schulungen vor Ort zu Ihren Aufgaben Sie überwachen externe Wartungsteams, analysieren Störungen und beheben diese Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektromechaniker (m/w/d) Sie haben Erfahrung und Spaß an der Digitalisierung im industriellen Umfeld und können unsere Kunden davon begeistern Sie besitzen ein sehr gutes technisches Verständnis sowie sehr gute handwerkliche Fähigkeiten Eine akribische sowie selbständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus Zuverlässigkeit und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung bei der Wartung und Reparatur von Transformatoren Gute Englisch-Kenntnisse und ein Führerschein der Klasse 3/B runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Servicetechniker (m/w/d).
Elektroniker (m/w/d) am Standort Ulm Einsatzort sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) Schichtmodell Unser Angebot für Dich als Elektroniker (m/w/d) Möglichkeit auf Zusatzprämien Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge Abschlagszahlungen möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Dein Aufgabenbereich als Elektroniker (m/w/d) am Einsatzort Ulm Instandsetzung und Wartung von Maschinen und Anlagen oder von Flurförderzeugen, Baumaschinen und Zugmaschinen Erstellung von Schaltplänen, Geräteprüfungen und Neuinstallationen Durchführung von Installationen und Reparaturen am Standort Fehlersuche und Fehleranalyse sowie Entwicklung von Maßnahmen zur nachhaltigen Vermeidung Mitarbeit an Projekten und Einbringen von Lösungsvorschlägen Zusammenarbeit mit externen Partnern und verschiedenen Dienstleistern Dein Profil als Elektroniker (m/w/d) Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektromechaniker/ Mechatroniker/ Elektriker (m/w/d) Berufserfahrung im industriellen oder handwerklichen Umfeld erwünscht Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik Bereitschaft zum Schichtdienst Selbstständige Arbeitsweise Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Ihre Aufgaben: Sie erledigen die Instandhaltung, Wartung und Reparatur von Transformatoren bei Energieversorgungsunternehmen und Industriekunden Dabei sind Sie im Rahmen von kurz- bis mittelfristigen Serviceeinsätzen für unser gesamtes Produktportfolio weltweit unterwegs Sie erstellen Einsatzberichte und Kundendokumentationen als Servicetechniker (m/w/d) Ebenso gehören die Kundenberatung sowie die Durchführung von Schulungen vor Ort zu Ihren Aufgaben Sie überwachen externe Wartungsteams, analysieren Störungen und beheben diese Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektromechaniker (m/w/d) Sie haben Erfahrung und Spaß an der Digitalisierung im industriellen Umfeld und können unsere Kunden davon begeistern Sie besitzen ein sehr gutes technisches Verständnis sowie sehr gute handwerkliche Fähigkeiten Eine akribische sowie selbständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus Zuverlässigkeit und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung bei der Wartung und Reparatur von Transformatoren Gute Englisch-Kenntnisse und ein Führerschein der Klasse 3/B runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Servicetechniker (m/w/d).
Struktur, KPIs und Reporting Verantwortung für den gesamten Sales Funnel: Leadgenerierung, Qualifizierung, Angebotsmanagement, Vertragsverhandlungen und Abschluss Enge Zusammenarbeit mit Technik und Produktion zur Sicherstellung der Kundenanforderungen Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Marktpotenziale Budgetverantwortung und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise in der Antriebstechnik, Elektromechanik oder verwandten Bereichen Führungserfahrung im Vertrieb oder beim Aufbau von Vertriebsstrukturen Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Technisches Verständnis zur Zusammenarbeit mit Engineering-Teams Strategisches Denken, unternehmerisches Gespür und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener Komponenten Gestaltungsfreiheit beim Aufbau einer modernen Vertriebsorganisation Direkter Einfluss auf Unternehmenswachstum und strategische Ausrichtung Zusammenarbeit mit einem technisch versierten und innovationsgetriebenen Team Entwicklungsperspektiven in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung liegt bei bis zu 80.000 Euro im Fixum + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 845384/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Leitung Entwicklung Elektromechanik, Elektronik und Software (m/w/d) Produkt- und Marktentwicklung | unbefristet | Vollzeit | Altdorf bei Nürnberg E-T-A agiert als konzernunabhängiges Unternehmen mit weltweit ca. 1.400 Mitarbeitenden seit 75 Jahren erfolgreich auf internationalen Märkten für eine Vielzahl von Branchen und gilt heute weltweit als das führende Unternehmen im Bereich der Geräteschutzschalter.