Stammpersonal als auch Zeitarbeitskräfte Administrative Aufgaben und interne Berichterstellung und Erstattung über die Produktionsleistung sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften und Zertifizierungen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und dem Hauptsitz Ihr Profil: Solide Kenntnisse in der Elektromechanik und ausgeprägtes technisches Verständnis Mehrjährige Berufserfahrung als Produktionsmitarbeiter Erste Erfahrungen als Teamleiter von Vorteil aber kein Ausschlusskriterium Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Organisationsstärke und strukturierte vorausschauende Arbeitsweise Ambitionierte Einstellung sowie Lern- und Weiterbildungsbereitschaft innerhalb dieser Position ------ Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Struktur, KPIs und Reporting Verantwortung für den gesamten Sales Funnel: Leadgenerierung, Qualifizierung, Angebotsmanagement, Vertragsverhandlungen und Abschluss Enge Zusammenarbeit mit Technik und Produktion zur Sicherstellung der Kundenanforderungen Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Marktpotenziale Budgetverantwortung und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise in der Antriebstechnik, Elektromechanik oder verwandten Bereichen Führungserfahrung im Vertrieb oder beim Aufbau von VertriebsstrukturenAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Technisches Verständnis zur Zusammenarbeit mit Engineering-Teams Strategisches Denken, unternehmerisches Gespür und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten ArbeitgeberAttraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener KomponentenGestaltungsfreiheit beim Aufbau einer modernen Vertriebsorganisation Direkter Einfluss auf Unternehmenswachstum und strategische Ausrichtung Zusammenarbeit mit einem technisch versierten und innovationsgetriebenen TeamEntwicklungsperspektiven in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung liegt bei bis zu 80.000 Euro im Fixum + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 845384/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Struktur, KPIs und Reporting Verantwortung für den gesamten Sales Funnel: Leadgenerierung, Qualifizierung, Angebotsmanagement, Vertragsverhandlungen und Abschluss Enge Zusammenarbeit mit Technik und Produktion zur Sicherstellung der Kundenanforderungen Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Marktpotenziale Budgetverantwortung und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise in der Antriebstechnik, Elektromechanik oder verwandten Bereichen Führungserfahrung im Vertrieb oder beim Aufbau von Vertriebsstrukturen Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Technisches Verständnis zur Zusammenarbeit mit Engineering-Teams Strategisches Denken, unternehmerisches Gespür und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener Komponenten Gestaltungsfreiheit beim Aufbau einer modernen Vertriebsorganisation Direkter Einfluss auf Unternehmenswachstum und strategische Ausrichtung Zusammenarbeit mit einem technisch versierten und innovationsgetriebenen Team Entwicklungsperspektiven in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung liegt bei bis zu 80.000 Euro im Fixum + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 845384/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Stellenbeschreibung Ihr Aufgabengebiet: Überwachung und Steuerung unserer Anlagenmontagen von Lackier- und Strahlanlagen bei unseren Kunden im In- und Ausland im Bereich der Elektromontagen Durchführung/Unterstützung von Inbetriebnahmen bei unseren Kunden Sie führen und planen das Personal während der Montagen Unterstützung der Projektteams bei der Koordination der Anlagenmontagen Unsere Erwartungen an Sie: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Fachrichtung Automatisierungstechniker/Systemtechniker, Elektromechaniker, Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik oder vergleichbares Führungskompetenzen; SIe führen ein Team aus 3-4 Personen Koordination der Elektromontage von Maschinen und Anlagen im weltweiten Einsatz mit Reisebereitschaft Fähigkeit zur Übertragung von Montagetätigkeiten an Montagehilfskräfte und Anleitung von Montagehilfskräften gute Englischgrundkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Führerschein Klasse B Selbstständiges Arbeiten und kundenfreundliches Auftreten Unser Versprechen: Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben und viel Freiraum für Eigeninitiative, um auch einmal neue Wege zu gehen.
Umsetzung von kundenspezifischen Prüfvorschriften in interne Prüfanweisungen Erstellung von Prüfanweisungen und Prüfprogrammen zur elektrischen Endkontrolle von Kabelbäumen, Schaltschränken und elektrischen Bahnkupplungen Durchführung elektrischer Funktionstests nach Kundenvorgabe Aufbau von Prüfadaptern für elektrische Funktionstests Softwarepflege und Verwaltung von Testprogrammen Unterstützung und Hilfestellung unserer ausländischen Fertigungsstandorten bei Problemen der elektrischen Prüfungen Überwachung und Ausbau von Standards in der Auslegung und Beschaffung von elektrischem Prüfequipment Sie besitzen eine abgeschlossene technische Ausbildung im Elektrobereich (Elektromechaniker, Mechatroniker, Elektriker, etc. (m/w/d)) und haben sich als Meister/ Techniker (m/w/d) weiterqualifiziert Sie können auf etwas Berufserfahrung im Bereich Prüffeld zurückblicken Sie besitzen idealerweise Programmierkenntnisse für applikationsspezifische Testaufgaben Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift Sie sind versiert im Umgang mit den MS-Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint) Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis (Klasse B) und entsprechender Reisebereitschaft Sie punkten mit Ihrem analytischen und strukturierten Arbeitsstil, sind lösungsorientiert und kreativ und können so Ihre Aufgaben stets zuverlässig und eigenverantwortlich, ebenso wie auch in unserem motivierten Qualitätsteam, bewältigen ausgeprägte Teamarbeit in einem wachstumsorientierten, stabilen und weltweit agierenden mittelständischen Unternehmen flache Hierarchien und eine offene Kommunikation ein modernes und gepflegtes Arbeitsumfeld leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Gruppenvertrag mit Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge großzügiger Arbeitgeber-Anteil am Kantinenessen vergünstigte Firmenkonditionen beim Kauf von (E-)Bikes und in einem regionalen Fitnessstudio gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln kostenfreie Parkplätze vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten national und international, im Rahmen der betrieblichen Fördermöglichkeiten Finden Sie sich in dieser herausfordernden Aufgabe wieder?