Struktur, KPIs und Reporting Verantwortung für den gesamten Sales Funnel: Leadgenerierung, Qualifizierung, Angebotsmanagement, Vertragsverhandlungen und Abschluss Enge Zusammenarbeit mit Technik und Produktion zur Sicherstellung der Kundenanforderungen Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Marktpotenziale Budgetverantwortung und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise in der Antriebstechnik, Elektromechanik oder verwandten Bereichen Führungserfahrung im Vertrieb oder beim Aufbau von VertriebsstrukturenAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Technisches Verständnis zur Zusammenarbeit mit Engineering-Teams Strategisches Denken, unternehmerisches Gespür und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten ArbeitgeberAttraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener KomponentenGestaltungsfreiheit beim Aufbau einer modernen Vertriebsorganisation Direkter Einfluss auf Unternehmenswachstum und strategische Ausrichtung Zusammenarbeit mit einem technisch versierten und innovationsgetriebenen TeamEntwicklungsperspektiven in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung liegt bei bis zu 80.000 Euro im Fixum + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 845384/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Struktur, KPIs und Reporting Verantwortung für den gesamten Sales Funnel: Leadgenerierung, Qualifizierung, Angebotsmanagement, Vertragsverhandlungen und Abschluss Enge Zusammenarbeit mit Technik und Produktion zur Sicherstellung der Kundenanforderungen Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Marktpotenziale Budgetverantwortung und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise in der Antriebstechnik, Elektromechanik oder verwandten Bereichen Führungserfahrung im Vertrieb oder beim Aufbau von Vertriebsstrukturen Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Technisches Verständnis zur Zusammenarbeit mit Engineering-Teams Strategisches Denken, unternehmerisches Gespür und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener Komponenten Gestaltungsfreiheit beim Aufbau einer modernen Vertriebsorganisation Direkter Einfluss auf Unternehmenswachstum und strategische Ausrichtung Zusammenarbeit mit einem technisch versierten und innovationsgetriebenen Team Entwicklungsperspektiven in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung liegt bei bis zu 80.000 Euro im Fixum + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 845384/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: bis zu 60.000 € p.a. je nach Berufserfahrung Ein spannendes internationales Umfeld Sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team Eine einzigartige Unternehmenskultur Strukturierte Einarbeitung und Betreuung Gesundheitsmanagement für die Mitarbeiter:innen Individuelle Angebote zur Weiterbildung Moderne Räumlichkeiten Parkplätze direkt vor Ort Ihre Aufgaben Organisation und Steuerung von Entwicklungsprojekten bezogen auf die Bereiche Konstruktion, Simulation, Musterbau und Versuch Konstruktion und Anfertigung von Schaltplänen Entwicklung und Festlegung von Messaufbauten, Prüfmittel und Prüfparametern im Elektroniklabor Überwachung von Lebensdauertests Begleitung kundenspezifischer Tests im Elektroniklabor Erstellung von Mustern und Prototypen Technische Beratung der Kunden und den Vertriebskollegen Intensiver Austausch und Kooperation mit den Produktionsstätten im Ausland Gelegentliche Reisetätigkeiten Messen- und Kundenbesuche Ihr Profil Erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik Alternativ eine technische Ausbildung im Bereich Elektromechanik, Mechatronik, Messtechnik (Elektronik) mit anschließender Weiterbildung zum Techniker Berufserfahrung im Bereich Testing, Versuche, Elektrokonstruktion und Prototyping im Bereich Elektronik Kenntnisse in der Elektrokonstruktion (2-/3-D-CAD) Kommunikationsfähiger, lösungsorientierter Teamplayer mit interkultureller Kompetenz Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Klingt gut für Sie?